募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為、増員
- 仕事内容
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静岡トップクラスの総合建設コンサルタントの【河川設計】の仕事！高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。同社の浜松にある事業本部にて、河川設計のポジションです！
資格を活かして年収アップを目指せます！
治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGｓ達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。
【具体的には】
＊河川整備計画
＊氾濫解析（外水、内水氾濫解析）
＊河川構造物設計
治水（河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
利水（頭首工、渓流取水、揚水機場)
＊河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
(1)スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
(2)リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
(3)RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
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◎静岡トップクラスの建設コンサルタントで事業内容も幅広く取り組んでおります。
◎転勤ほぼございません。
◎中途採用積極的に行っております。
◎社内環境が良くワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
◎自治体出身も多く活躍中しております。
◎面接2～3回
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- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■様々な分野で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
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【年収例】900万円～1200万円（40歳～55歳：例）
【月収例】60万円～80万円（40歳～55歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2～3回（2022年度実績：7ヶ月）
評価制度がしっかりしており、入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能！
- 待遇・福利厚生
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◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◎住宅手当：25,000円（一般職）10,000円（主任以上）
◎家族手当：10,000円（第二子まで）5,000円（第三子以降）支給
◎通勤手当：会社規定に基づき支給
◎地域手当：30,000円(東京)20,000円(大阪、名古屋、福岡)
◎出張手当、現場手当等各種手当あり
◎リロクラブ（福利厚生）、互助会、運動部、同好会、リゾートホテル会員、スポーツクラブ会員、財形 他
◎敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
◎完全週休二日制
◎土曜 日曜 祝日
◎その他（年末年始、夏季、慶弔休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接（役員面接）→内定
