設計(土木)
【茨城の建設コンサルタント】土木設計《リーダー候補》【地域密着/転勤なし/茨城勤務】
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:HMTT-302999
NEW設計(土木)

【茨城の建設コンサルタント】土木設計《リーダー候補》【地域密着/転勤なし/茨城勤務】

株式会社水工エンジニアリング
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
茨城(水戸)の建設コンサルタントにて【土木設計(リーダー候補)】のポジションです。Iターン・Uターン歓迎!地域密着の同社にて活躍しませんか!
同社にて、土木設計業務をお任せいたします。
地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。
様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます!

【業務内容】
■公共事業に関する道路・公園・河川・橋梁などの設計業務

同社には民間開発・上水道・下水道・土木・橋梁の5つのグループがあり、本ポジションは「土木チーム」での募集です!

<一日の流れ>
9:00~12:00:官公庁担当者と打ち合わせ
13:00~17:00:設計業務
17:00~18:00:社内会議(工程会議)

*対象エリア:茨城全域を予定
*官公庁案件中心(元請け)
*個人ではなくチームで対応します
*他部署への配属変更・横移動なし
*計画から管理はワンストップ体制
*Auto CAD・bricsCADを使用

*割合は8:2= 社内:社外となります。
設計の業務が基本とはなるので、社内でPC作業をする時間が多くなります。ただ、設計を行うための情報収集を行う「現地調査」を週に1回程度。その他「顧客(官公庁・企業)との打ち合わせ」もあるため全体の2割くらいは社外で仕事を行っています!

*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。



【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>
笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>
秩父など。観光や体験を楽しめます!

【魅力】
◎有給休暇の消化率は80.9%!
◎女性も活躍中!
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております!
◎残業時間月平均25.6時間!
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし!
◎チームで対応!
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
応募資格
必須
■普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの経験
■測量経験(5年以上)
■土木施工管理(7年以上)
■ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
■住宅や店舗の建築設計(5年以上)
フィットする人物像
■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県水戸市
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
【年収】500万円~800万円(例:30歳~54歳)
【月給】30万円~50万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
固定残業代:なし

《年収例500万円/入社1年目》月給30万円+賞与+諸手当
《年収例800万円/入社8年目》月給45万円+賞与+諸手当

<諸手当>
残業手当:残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給

<賞与あり>年3回*3年連続決算賞与支給実績あり
<昇給あり/人事評価制度を導入>成果に応じて給与を反映・設定します。
待遇・福利厚生
【社会保険】
*健康保険
*厚生年金保険
*雇用保険
*労災保険

【福利厚生】
*社会保険完備
*制服あり(制服貸与)
*社員旅行あり
*レクレーション(親睦会、BBQなど)
*企業年金制度
*財形貯蓄制度
*永年勤続表彰
*社内表彰制度
*定年制度(60歳)/再雇用制度あり

【各種手当】
*交通費支給あり(規定)※通勤手当
*役割手当あり
*住宅補助あり
*入社にあたり引っ越しが必要となる方の引っ越し費用相談可能
*資格手当あり
(技術士3万円/月、RCCM1万円/月、1級土木施工管理技士5000円/月、測量士:5000円/月など)
*資格取得一時金
(技術士:50万円、RCCM:10万円)

【教育制度】
*有資格者による社内勉強会(随時)など
*資格取得支援制度(費用会社負担)

【喫煙環境】
*喫煙所あり(屋外)
休日休暇
【年間休日115日】
*週休2日制(土日祝休み)※第3土曜のみ出勤(振替休日なし)
*夏季・年末年始の長期休暇あり(夏期休暇3日・年末年始9日)
*有給休暇あり(入社直後10日/最高付与日数20日)
*産前・産後休暇あり
*育児休暇あり

<長期休暇補足>
*夏季休暇:8/13.14.15
*年末年始休暇:12/28~1/4
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社水工エンジニアリング
事業内容・会社の特長
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
設立
1982年2月
資本金
1000万円
従業員数
51名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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