募集要項
- 募集背景
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■受注拡大に向けての増員募集です
- 仕事内容
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大阪府大阪市勤務にて、空調設備における自動制御システム等の設計積算業務を行っていただきます。大阪府大阪市勤務
空調設備における自動制御工事等の設計積算業務を行っていただきます。
【同社の魅力】
・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます！※同社はアズビル社（国内トップシェア）の特約店です。
・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」にも認定されています！
・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です！
【具体的に】
■客先要望の空調設備に適した自動制御システム、空調設備中央監視装置システムの構築
■設計図から自動制御機器拾い出し及び設計平面図から配線
■配管/部材の拾い出し
■上記に関連する原価計算などの積算作業
※残業月平均30～40時間
【同社について】
オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器や設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■計装士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
・ビル計装設備における設計積算経験または、技術的知見をお持ちの方
・空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組んでいただける方
■明るく真面目な方
■やる気がある方
■体力気力がある方
■忍耐力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間9:00～17:30（昼休み1時間、現場により所定労働時間超える場合も有り）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～820万円（例：25歳～50歳）
【月収例】30万円～50万円（例：25歳～50歳）
【賞与】年2回（6月/12月）
【昇給】年1回（5月）
【年収モデル（諸手当含む）】
30歳代：500～670万円
40歳代：650～820万円
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢、及び役職等により変動し、同社規定により決定致します
※上記賞与の他に、期末賞与等の特別賞与もございます
※定年60歳→再雇用70歳まで
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
家族手当（扶養配偶者：1万5千円、第1子：5千円、第2子：1万5千円）
健康管理/年1回定期健診（別途所定外検査受診可能）、その他制度/職場つみたてNISA、持株会（奨励金あり）、 資格取得支援制度、選択制確定拠出年金、確定給付年金、厚生施設/保養施設（鬱科、伊勢志摩、ハワイ 他） クラブ活動（野球、サッカー、華道）、屋内禁煙
フレックスタイム制 標準労働時間9:00～17:30（昼休み1時間、現場により所定労働時間超える場合も有り）
■コアタイム 11:00～14:00
■フレキシブルタイム 始業7:00～11:00、終業14:00～19:30
- 休日休暇
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【年間休日数127日】
完全週休2日制（土日）、国民の祝日/休日、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大40日）※入社初日より有休付与（上期入社は10日付与、下期入社は入社月により付与日数変動）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（2回程度）⇒内定
※状況によっては選考フローが変更になる場合もございます。
※1次面接：人事部長、配属予定部門長（1～2名）
※2次面接：役員（2～3名）
