募集要項
- 募集背景
- ■組織強化による増員
- 仕事内容
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イオンモールの設備管理業務を主任技術者としてご担当いただきます！◇イオンモールの設備管理業務を主任技術者としてご担当いただきます。
【業務詳細】
・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
【同社について】
建物と周辺環境に安全・安心・快適を提供する独自サービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」を展開しており、日本を含むアジアにおいてあらゆる用途の施設で施設管理のサービスを提供しています。 景気等の変動を受けにくいストック型ビジネスであるとともに、新しい分野への積極的な取り組みを行い、その売上規模は約10年間国内首位を続けるなど、安定した事業基盤を築いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■設備管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■主任技術者経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市・豊川市・豊橋市・知多郡東浦 他
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制による勤務（実質労働時間8時間が基本）08:30～17:30 他
- 年収・給与
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【年収】400万円～550万円（年齢30歳～64歳：例）
【月収】25万円～35万円 （年齢30歳～64歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※ご年齢により嘱託社員採用の場合が御座います。
※残業代別途支給
■昇給：年1回／賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給（マイカー通勤の方はガソリン代、駐車場代）
・役職手当
・選任手当（1件2000円～3万円）
・資格手当
・家族手当（月2.2万円まで）
・社員持株会
・社内表彰制度
・従業員買物割引制度
・確定拠出年金制度
・企業年金制度
・総合共済会
・団体生命保険
・各種育児・介護支援
・予防接種補助
・資格取得支援制度（規定あり）
・社員研修制度
・マイカー通勤OK（規定あり）
・制服貸与
・転勤者待遇 （社宅・寮など支援制度あり）
・産前産後休暇
・看護・介護休暇（取得実績あり）
- 休日休暇
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【年間休日117日】
・月9日休み（シフト制）
・4日間連続休日（上期・下期1回ずつ／組み合わせ次第で9連続休日も）
・バースデー休暇
・産前産後休暇
・看護・介護休暇（10日／年）
・有給休暇
・慶弔休暇（1～7日）
・屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→面接・適正試験→内定
