施工管理(設備)
電気設備施工管理/年休128日/経験者歓迎/福利厚生充実/埼玉
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:HMTT-309612
NEW施工管理(設備)

電気設備施工管理/年休128日/経験者歓迎/福利厚生充実/埼玉

株式会社ミントウェーブ
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
案件拡大による増員
仕事内容
【埼玉勤務】「重電8社」の一角としての名を持つ東光高岳グループの同社において、電気設備施工管理職の募集です!
同社は、親会社である東光高岳製の製品を中心とした電力システムの提供から配電盤のメンテナンスまで電気・通信機器に関わるサービスを幅広く手掛けています。

◇受変電設備や監視制御装置などの据え付け工事における施工管理業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・現場調査
・お見積り書
・工事関連書類作成(議事録・図面・施工要領書・チェックシート等)
・工事部材・協力会社の手配
・現地工事(現場管理)
・納品図書作成

【働き方】
・担当エリア:東日本(北海道含む)
・短期出張あり
・平均残業10~20時間程度


応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・第一種電気工事士資格をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県所沢市
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
年収・給与
【年収】500万円~800万円(年齢:30歳~50歳例)
【月収】28万円~45万円(年齢:30歳~50歳例)

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※平均残業10~20時間程度
※残業代別途支給

■賞与:有り(年2回)
■昇給:有り(年1回)

待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・借り上げ社宅
(1K~1LDKの部屋に月5,000円で住めます)
※遠方にお住まいの方はお気軽にご相談ください
・各種研修制度
(新人集合研修1ヶ月・新入社員向けIT研修2ヶ月など)
・住宅手当(ご家庭をお持ちの方に支給)
・家族手当
・食事手当
・残業手当
・出張手当
(出張時の交通費・宿泊代・食事代など負担)
※業務上、他県への出張も発生しますが
 長期出張はほぼありません
・空調服支給(夏場)
・ドリンク支給(夏場)
・資格取得支援制度
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
※敷地内に喫煙所あり


休日休暇
【年間休日128日】
・週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・節目休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別有給休暇

会社概要

社名
株式会社ミントウェーブ
事業内容・会社の特長
1. 電力システム事業
電力インフラの維持・保守: 電力会社の変電所や配電設備を監視・制御するシステムの開発や保守を長年にわたって担っています。365日24時間体制で社会インフラを支える、非常に重要な役割を担っています。

エネルギー関連ソリューション: 近年需要が高まっている電気自動車(EV)用急速充電器の全国保守サービスも提供しています。電力システムに関する深い知見とノウハウを活かした、安定的なサービスが強みです。

2. 情報通信事業
シンクライアントソリューション: 創業以来、情報セキュリティに強みを持つシンクライアント技術に注力してきました。データを端末に残さないセキュアなPC環境の構築や、リモートワーク環境の導入支援サービスなどを提供しています。

システム開発・保守: グループ企業のシステム開発や保守を担う部門と合併したことで、顧客の課題解決に向けたシステムの提案、開発、運用、保守までを一貫して手掛ける体制を構築しています。

データ活用ソリューション: 顧客のデータを分析し、業務効率化やサービス品質向上につなげるためのBI(ビジネスインテリジェンス)ツールの導入支援も行っています。
設立
2002年10月
資本金
5000万円
従業員数
150人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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