生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【設備保全/マネジメント職】業界トップシェア/残業時間10時間程度/休日126日【岐阜/垂井】
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:HMTT-309514
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【設備保全/マネジメント職】業界トップシェア/残業時間10時間程度/休日126日【岐阜/垂井】

エンテックアジア株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
同社の設備システム部門にて、設備保全のマネジメントをお任せいたします。
【岐阜県垂井町】設備保全<世界シェアNo1!/年休126日、月残業10時間程度/福利厚生◎>
≪家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等有!/世界最大手米国ENTEK社で世界シェアNo.1&日本シェア85%で圧倒的No.1/EVや基地局など幅広い用途で需要安定/国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り≫

【業務内容】
同社の設備システム部門にて、マネジメント職として下記のような業務をお任せ致します。

【業務詳細】
■部門マネジメント:
設備管理部門全体の戦略立案と実行、部門目標の設定/進捗管理
チームメンバーの業務進捗管理、人員配置、評価
チームメンバーの育成・スキルアップ計画の策定と実行

■設備保全実務
ユーティリティ/エネルギー管理: 工場内で使用するエネルギーの使用状況を把握し、安定稼働を維持するための運用/保守業務。
改善工場設備管理: 製造設備やユーティリティ設備の維持管理、トラブル発生時の原因究明と修理対応。
設備改善: 生産性、品質、作業性の向上などを目的とした設備改善の立案、設計、導入。
新規設備導入: 新しい設備の導入における立案、設計、ベンダー選定、導入管理。

■関連部署との連携:
製造部門、研究開発部門など、他部署との連携体制構築と円滑なコミュニケーション。
設備の改善や新規導入に関するニーズをヒアリングし、部門の業務に反映。

■同社の魅力
【将来性】
バッテリー産業は電気自動車や5G/6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。
【技術力】
同社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。
【働きやすさ】
基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境がございます。

【働く環境】
■年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。
■勤務地は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅(7分)の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。(無料駐輪場有り)
■家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。

応募資格
必須
【必須】
■設備保全や設備のメンテナンス経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方(10名以上の規模)
※資格不問
フィットする人物像
■技術とマネジメントの両方に意欲的な方
■変化を楽しみ、自ら考え行動できる方
■コミュニケーション能力を発揮したい方
■安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県不破郡垂井町
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)  休憩時間:45分(12:00~12:45)
年収・給与
【想定年収】700万円~1000万円(35歳~47歳)
【想定月収】45万円~(35歳~47歳)

<昇給>有
<残業>有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
【制度】
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無

■屋内禁煙
休日休暇
【休日】126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(GW/夏季/年末年始休暇あり)
【有給休暇】有(15日~)

会社概要

社名
エンテックアジア株式会社
事業内容・会社の特長
前身である日本板硝子から受け継いだ60年以上の技術と、親会社である米国ENTEK社のグローバルな開発力を融合させ、高性能・高品質な製品を国内外に展開しています。
アジアにおけるENTEKグループの統括拠点として、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界中の顧客へ製品を供給。特に日本市場では安定した顧客基盤を有しています。自社で設計・開発・製造を一貫して行う体制により、きめ細やかな対応と高水準の品質管理を実現しています。
地球環境への配慮も重視しており、プラスチックのリサイクルやバイオポリマーの再利用など、サステナブルな製造を追求。持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも注力しています
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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