募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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＜東京勤務＞積水ハウスグループ企業、マンション管理企業での技術管理の求人になります。電気設備の技術が活かせます！積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備設備交換・提案書作成～施工、リフォームの電気設備・空調・給排水設備等の設備交換の工事の受注をお任せします。
■業務詳細：
・建築・設備の維持管理
・修繕計画企画・提案書策定
・修繕見積作成
・業者選定
・施工管理業務
・理事会、総会での提案・報告業務 等
また管理職候補として、ゆくゆくはメンバーへの育成・指導・マネジメントもお任せする予定です。
■業務の魅力：
＜物件について＞
積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。
＜体制・担当物件数＞
技術工事部9名（60代3名、50代2名（1名事務員）、40代1名、30代2名、20代1名）
全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は10～15物件程度となります。
＜働き方＞
・年間休日129日、残業時間20時間程度でと働きやすい環境です。
・残業も多くて40時間程度のため、ワークライフバランスが整っています。
・スライド勤務可能で、出社を7時～11時の間で設定できます。
・現場への直行直帰も可能。
・チームでの協力体制もあり、一人で孤立することもございません。
・夜間対応も、基本的にはなく、年間に1回あるかないかの頻度です。
■同社について：
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してＣＳを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれも
・電気設備工事の実務経験3年（物件の種別はマンション以外のオフィスビル、商業施設、病院でも可）
・電気工事施工管理技士（1級または2級）か、第一種電気工事士のいずれかをお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
共同住宅の新築または修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
大規模修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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自主的に業務を進めていける方
周りとコミュニケーションを取りながら業務ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分
- 年収・給与
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【年収】600万円～650万円（年齢例30～44歳）
【月給】39万7千円～（年齢例30～44歳）
■賞与：年2回(夏・冬) 2カ月、2.5カ月
※業績によって決算賞与別途有り（春3月）2カ月以上3カ月（直近3月）
■昇給：年1回
■残業代別途支給有
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※管理職採用の場合は残業代は別途支給無し（管理職手当別途支給有）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者が健康保険上の扶養家族の場合23,000円等（管理職採用の場合は支給無し）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格検定祝い金制度
＜例＞
マンション管理士100,000円
管理業務主任者70,000円
マンション維持修繕技術者40,000円
FP、建設業系の資格、建築簿記、士業の公的資格等多数
＜その他補足＞
・育児休暇制度
・介護休業制度
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】（年間休日129日+有休5日取得義務有）
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休日：5日
年末年始休日：7日
