募集要項
- 募集背景
- ■事業基盤拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【上場企業子会社/WLB抜群/完全週休二日制/東京/転勤なし】入居率98％以上の「IoT×デザイン物件」を開発する同社にて品質管理の業務をご担当いただきます。都心部中心に同社で自社開発をしてる投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍頂きます。
＜具体的な業務内容＞
設計図全般の確認や、図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で行なって頂ける方で、かつ現場の進行に応じて品質検査を担当してくださる方を求めています。
品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人さんに施工指導も行ないます。物件は2～3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。
＜ポジションの魅力＞
物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。
同社では工事の品質向上のため品質管理検査のみを行なう専門部署を設置。現在2名で120件近く管理していて依頼は増え続けているため、新メンバーが必要です。ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■工事管理または、工事監理の経験をお持ちの方
■施工管理技士(1級・2級)もしくは建築士(一級、二級)の資格ををお持ちの方
- フィットする人物像
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■培った経験をこれまでと違う形で活かしたい方
■ワークライフバランスを整え「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
■管理職へのポジションアップを目指したい方
■事業の中枢メンバーとして活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 標準労働時間8:30～17:30 フレキシブルタイム制（5:00～22:00休憩時間60分）
- 年収・給与
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【想定年収】600～900万円 (例：30歳～50歳))
【想定月収】40～60万円 (例：30歳～50歳)
※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月95,000万円～142,500円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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■社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費上限3万円／月※実費支給
■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など
■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)
■提携託児所
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝）
■年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率：73％
└育休復帰率：100%
（2024年度グループ実績）
※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（原則一回）⇒内定
