募集要項

仕事内容: ■国内NO1デベロッパーグループにて建築技術者の募集です！
■発注者側でのコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せします！
大規模オフィスビル（一部ロジスティックス施設）工事の入居者向けの工事調整・現場管理をお任せします。
※主にB工事、C工事の監理がメインとなります。
※発注者側に近い立場で、大型案件のプロジェクト推進や関係者間調整を行います。

【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）　等

【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10～20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

応募資格

雇用形態: 正社員

＜雇用形態＞
■雇用形態は正社員です。
※但し、定年は60歳到達年度末日であるため、60歳以降の方の雇用形態は「契約社員」でございます。
※契約更新する場合も75歳到達年度末日までとし、以後の契約更新は如何を問わず行いません。

年収・給与: ■年収モデル：708万円～1,017万円
■月収モデル：475,400～561,500円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
※上記年収には30時間分の固定残業代（93,580～110,530円）を含みます。
※超過分については別途支給があります。

■賞与：年2回　
（※「固定分」と「成績分」（成果貢献度を勘案して査定）から構成されております。）
■退職金制度：有
（※但し、正社員のみに限る）
■管理職任用制度（昇格・昇給）：有

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、人間ドック休暇・費用補助あり、資格取得・更新補助あり（一部）、ライフサポート倶楽部、退職金（正社員のみ）、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の定める休日（年末・年始）
夏季休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇
有給休暇（入社直後から付与。最大14日）※入社月によって付与日数は変わります。

会社概要

事業内容・会社の特長: 建築技術をベースに不動産事業の価値増進を勧めるプロフェッショナルとして、様々な提案力・開発力が求められます。
同時に、グループの一員として建設事業の場面で施工や設計の外部組織の業務をマネジメントし、その結果に対して説明責任を負います。
上記の「専門スキルを発揮して技術開発を進めること」と「不動産事業において技術面から事業性能を担保すること」とは、相補的に進められます。
この両面で能力を伸長、発揮することができる組織です。