募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。■コンサルタント（管理職）
売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の
大手人材ビジネスを手掛ける同社。
そんな同社にて、業種・職種問わず、お取引のある様々な
クライアント企業の人事課題の解決支援を行います。
同社の提供するソリューションは「派遣」や「人財紹介」等の
採用支援だけではなく、「顧客の人事制度設計や働き方変革」にまで及びます。
無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、
深い顧客理解が必要となる仕事です。
コミュニケーションを取りながらクライアント自身でも把握できない
課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、
当てはまる既存ソリューションが存在しないケースもあり、
そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦していただきます。
「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」
こんな問いかけを常に考え、
既存のクオリティやアウトプットに満足せず、
より良いサービスの提供を目指します。
【業務詳細】
■新規開拓及び既存顧客営業
・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス
・テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓
・クライアントのニーズを的確に掴み同社のサービスを通して
CSを向上させ、相互の利益を最大化する
・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など
ニーズにあった解決策を提案する。
・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する
・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする
（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、
ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）
【企業の特徴】
・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です（※英語は必須ではありません）
・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています
・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、
自社で様々な仕事にチャレンジできます
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
・大卒以上
・コンサル経験をお持ち方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区霞が関
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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フルフレックス制
例：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
