募集要項
- 仕事内容
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人気焼肉店のエリアマネージャー候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
＜主な業務内容＞
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など
- 応募資格
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- 必須
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■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 勤務時間
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★1日の実働時間はシフト制にて8時間
※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
月給 387,000円～573,000円
→上記給与に賞与などがプラス（能力・前職給与を考慮し決定）
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください
- 待遇・福利厚生
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○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当
○住宅手当※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当（規定有）
○転居費用手当※規定有
○一律食事手当※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
【研修制度】
■セットアップ研修
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。
■フォローアップ研修
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて
■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。
- 休日休暇
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★年間休日119日(カレンダーによる)
〇月9日～11日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています
※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス：
店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。
