募集要項
- 仕事内容
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■募集背景：欠員募集（26年1月末退職予定）
■雇用形態：正社員
■配属部署：
店舗開発担当1名（部長：50代男性）、
施設担当2名（責任者：30代男性1名、嘱託：60代男性1名）
■業務内容：
～当社外食および小売店舗（新店、改装店）における施工管理～
・施工内容の検討、工程の管理
・施工業者の選定及び発注
・工事費の確認、調整
・施工内容の検査、引渡し
・購入代金や販売代金の管理
・保健所申請
・既存店舗の省エネ対策
・店舗の年間メンテナンスの計画立案、管理
※プロパティマネジメント経験のある方歓迎
◆職場環境／企業PR
（1）年齢や性別、また入社年数に関係なく
若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土です。
（2）社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて
重要な仕事が任される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・商業施設において施工管理関連業務
・PCスキル（Excel・Wordの基本操作）
＜歓迎スキル/経験＞
・チェーン展開されている飲食会社で施工管理の業務経験
■学歴：不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】大阪市西区
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
※1年単位の変形労働制
■残業：有
- 年収・給与
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■年収：470万～520万円 (残業代：別途支給)
■月額：（月額30万円前後～32万円前後）
※固定残業22時間分（4万3千円～4万6千円）含む
■賞与：6月・12月の年2回となります。（年間3.4ヶ月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年：60歳/再雇用制度有（65歳）
■諸手当／福利厚生：
時間外手当、通勤交通費（会社規定）、
確定拠出年金制度、ベネフィットワン、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、
従業員ファミリーシステム（誕生日プレゼント）、退職金制度
- 休日休暇
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■年間休日：115日
■休日：土・日・祝（当社カレンダーによる）
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
