営業(法人向け)
【東京:リモート】インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/03 ~ 2025/12/16)
営業(法人向け)
【東京:リモート】インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
ClipLine株式会社
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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サービス業・小売業中心に大手企業活用中/ユーザー70万人/フレックス導入
【職務概要】
SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していく中で、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABM(ターゲット顧客への個別最適化のアプローチ)も実施していく事業フェーズになってきています。
【職務詳細】
単なる「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得を目指していただきます。事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必要になってきており、他部門と連携しながらインサイドセールスとして様々な判断と見極めをして成果創出していきます。
架電数は一日あたり6,7件で、質を高めるために事前準備などは徹底して行っております。
・インサイドセールスとしてのアプローチ業務
・市場や企業の調査と理解
・他部門と連携したABM
・質の高いアウトプット
・一部フィールドセールス業務の代行
・一部マーケティング業務(リード獲得、商談獲得の施策)
・その他、必要な業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けの新規営業のご経験 2年以上(商材不問)
■「ABILI」とは:
・サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。
「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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同社のミッションに共感いただける方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
JR各線「神田」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
年収・給与
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年収:450万~750万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回(3月、9月)
待遇・福利厚生
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通勤手当(月5万円迄)、リモートワーク手当(1万円/月)、学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)、部内飲み会補助、リクルーティング会食費補助、社員紹介制度、新入社員ウェルカムランチ補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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【年間休日日数120日】土日祝日、有給休暇(初年度20日/内入社日に5日付与/2年目16日~最大20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
選考プロセス
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書類選考→1次面接(マネージャ)→2次面接(マネージャー)→3次面接(役員面接) 最終→代表面接
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ClipLine株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
サービス業の潜在力を引き出す「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング事業
【会社の特徴】
同社の主な特徴は、動画を活用した多店舗ビジネス向けマネジメントシステム「ABILI」の提供を通じて、サービス業の生産性向上と企業の成長を支援している点です。
■サービス内容
動画型マネジメントシステム「ABILI」: 本部から各店舗への情報伝達やノウハウ共有を動画で行うことで、指示の伝達漏れやサービスのばらつきを防ぎ、品質の均一化を実現します。
双方向コミュニケーション: 一方的な情報配信だけでなく、店舗側からも動画で質問や報告ができるため、本部と現場、店舗同士のコミュニケーションを活性化させます。
顧客の声の活用: 「ClipLineサーベイ」というアンケートツールで顧客の声をリアルタイムに収集・分析し、迅速な店舗改善を可能にします。
設立
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2013年7月1日
資本金
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4億円(資本準備金含む。2023年8月31日現在)
売上高
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従業員数
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66名(2025年8月31日現在)
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