募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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■品質不具合の未然防止活動業務
・現場での各種チェックシートによる工程監査による評価、及び工程改善
・グループメンバーと共同で、過去トラ情報のデータ分析を行い工程管理上の不足、不備な対応についての是正
・工程内で慢性的に不具合が発生している問題製品に対し品質目標を設定し、解決に向けた個別活動を展開
・サプライヤーに対し潜在的問題・課題に対する改善活動の推進
■品質不具合の処置対応業務
・顧客含む在庫製品の選別や手直しによる初動対応支援
・現地現物での不具合要因調査による真因追及活動
・他製品・他工場への再発防止を目的とした、水平展開含む是正対策活動
■やりがい
1.品質管理について、社内・外問わず、業務や講習会等の経験を積み重ねる事により、生産現場での問題点発見能力及びその課題刈取りのノウハウを習得できる
2.顧客からの品質表彰や社内の年間表彰等、改善活動の実績をを評価される場とチャンスがある。
3.品質管理課自体が、課題解決スキルを取得するトレーニングセンター的な役割となっているので、取得後は指導者になるか、関係部署で能力を発揮する事ができる。
■同社の魅力：
＜業界トップクラスのシェア率を誇る独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞
同社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。また、特定の自動車メーカーに限らず様々な自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、同社の製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証本部 品質技術部 品質管理2課
品質管理2課…正社員21名、支援社員9名、派遣2名
正社員内訳）課長1名、担当課長1名、エキスパート3名、一般16名
※組織構成の詳細については選考時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車メーカー、自動車部品メーカーの品質保証業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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相模原工場
住所：神奈川県相模原市中央区宮下1-2-3
勤務地最寄駅
(1)JR横浜線「相模原」駅下車。
南口・神奈中バス「三菱経由橋本駅」行き（3番乗場）「協栄産業前」下車。
(2)JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」下車。
北口・神奈中バス「三菱経由相模原駅」行き(3番乗場) 「協栄産業前」下車。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
8:30～17:00の時間帯で勤務される方が多いです。
※一部の拠点では異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
- 年収・給与
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年収：550～850 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
※管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：条件を満たす方
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修
■語学研修
■階層別研修
＜その他補足＞
■制度：積立貯蓄、社員持株会、退職年金、確定拠出年金、資格取得補助
■ワークライフバランス支援：裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考の中で変動する場合がございます。
