募集要項
- 仕事内容
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各領域No.1プロダクトをさらに“信頼されるブランド”に育てる稀有なフェーズ／有休消化率93％・残業平均月19H以下／他のSaaSよりも「現場を変えた実感」が持てる手触り感「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、エンジニアやデザイナが開発に注力できるように、組織戦略立案からバックオフィス業務全般実施を担当する組織戦略チームとセキュリティや様々な開発ルールの整備を担当する技術支援チームの二つをマネジメントしていただきます。
＜業務について＞
・組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
・各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
・プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。
・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
＜組織戦略チームの業務内容＞
・開発組織のバックオフィス領域全般（総務、人事、財務、法務、経営企画）
・組織ロードマップ策定
・組織分析・競合調査
・事業計画策定、管理会計（予実分析）
・エンジニア評価制度の改善・運用
・新人育成
・各種ルール策定、OSSライセンス管理
・その他、事務業務など
＜技術支援チームの業務内容＞
・SaaS製品におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定・定着
・OSSライセンスや脆弱性対応の管理フロー改善
・外部SOCチームと連携し、社内ルールの整備や体制構築・運用
・セキュリティ関連ツール導入 / 最新脅威の調査
・AI駆動開発の推進
・開発組織全体の生産性向上の取り組み
例）Four Keys指標の計測と改善活動
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発経験5年以上
・組織マネジメント経験
- 歓迎
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・VPoE経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロダクト開発経験
・プロダクト運用経験（インフラ・セキュリティ領域）
・バックオフィス領域の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（最寄り：新宿駅）
- 年収・給与
- 1,000万～1,500万スタート
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
・通勤手当（月額上限10万円）
・家族手当（子1人：月3万円、2人：月5万円、3人以上：月6万円 ※18歳まで）
・タイムリーシフト制度（日単位で出退勤時間の前後調整可能）
・マンスリーシフト制度（月単位で勤務時間調整可能）
・在宅勤務制度
・ラクスマイル制度（子育て支援：評価・勤務柔軟化）
・時短勤務制度（育児・介護対応）
・ベビーシッター補助制度（小学校3年生まで対象）
・従業員持株会（奨励金あり）
・資格取得支援制度（業務上必要な資格の受験費用補助）
・ドリンク・スナック無料（拠点により提供）
・社内カフェスペース・書籍貸出制度
・社内懇親会費補助・社員総会・表彰制度
・階層別研修（マネジメント、法務、財務等）
・外部セミナー・イベント参加支援（費用会社負担・業務時間内OK）
・社内勉強会（技術・営業・ナレッジ共有会など）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇（結婚時は7日間など）
・年次有給休暇（入社時に最大15日付与、有休消化率85～93％）
・シックリーブ（自身・家族の病気対応／年間5日）
・子の看護休暇（小学校3年生まで：1人5日、2人以上10日）
・産前産後休暇（取得率・復帰率100％）
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・時間単位休暇
・バックアップ休暇（不慮の事情に備えた特別休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定