募集要項
- 仕事内容
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北陸エリアを中心としたシステム開発で地域貢献／積雪センサーを用いた除雪指示・道路凍結監視システムに代表される独自商品の開発も／「地域特化＋先端技術」の業務内容魅力に加え、大手ならではの福利厚生経営企画部門内の人事担当として、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。
【業務内容】
■新卒・経験者採用の企画・運営
採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます
■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施
入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます
■社内イベントの企画・運営
社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます
■経営層や事業部との連携による人事施策の推進
経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます
- 応募資格
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- 必須
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・年間採用数5名以上の企業における採用業務のご経験
もしくは
・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験
- 歓迎
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・IT企業での採用業務のご経験
・IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方）
・RPOにてSI企業への採用支援業務のご経験
・主体的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県金沢市広岡
- 勤務時間
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9：00～17：30
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 600万～700万スタート
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
扶養手当
住宅補助費
公的資格取得支援など
■福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
社員持株会
財形貯蓄制度
持家取得支援
NTTグループレクリエーション施設利用など
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇（出産、慶弔ほか）
ライフプラン休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接
※一次面接はオンライン、最終面接は対面となります