ビジネスアナリスト・アーキテクト
★ITのマニアックな話題で社内chatが盛り上がる★ 技術志向/1,500名ベンチャーのアーキテクト
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掲載期間:25/12/03~25/12/22求人No:RASIK-601-DIR
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★ITのマニアックな話題で社内chatが盛り上がる★ 技術志向/1,500名ベンチャーのアーキテクト

株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
M&Aを通じて事業創出、買収・投資先経営機会もある「インキュベーション型戦略・ITファーム」/創業7期で430億売上(業界最速級)/2018年設立らしい「機動力」×「テクノロジー重視」ミッション
「 Architect職(エキスパートコース) 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。

「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。

プロジェクト例:Web・フロント系システム開発支援
・基幹システムのマイクロサービス化検討
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援

プロジェクト例:インフラ開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
・SD-WAN移行化策定支援
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討

◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
応募資格
必須
<Web・フロントシステム開発/いずれかに合致する方>
・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験
・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験
・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験

<インフラ開発支援/いずれかに合致する方>
・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験
・オープンソースの活用経験(apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等)
・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験
・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験
・VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築
・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験
・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験
・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験
・OSSを活用したシステムの運用経験
・ミドルウェアの機能知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂
年収・給与
1,100万~1,500万スタート
待遇・福利厚生
・企業型確定拠出年金制度
・付加給付金制度(医療費自己負担の補助)
・定期健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
・スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待利用
・保養施設・レストラン優待
・旅行・テーマパーク(ディズニー/USJ等)割引
・教育制度(入社時研修、階層別研修、選択型研修、業界別研修、e-Learning)
・Technology Working Group活動、カウンセリング制度
・社外研修参加支援制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
・子の看護休暇
・入社時特別休暇(例:5日間)
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2018年創業の次世代型コンサルティングファームで、「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げ、戦略立案から実装まで一貫支援を行います。クラウド、AI、RPA、SAPなど先端ITに強く、エンジニア出身のコンサルタントが多数在籍するため、構想段階から実行・運用までの伴走力が高いのが特徴です。

他社と比べ、
(1)創業7期で売上430億円超の急成長スピード
(2)大手出身プロフェッショナルの知見とベンチャーの機動力の融合
(3)1on1や社内起業制度など社員成長支援制度の充実
(4)財務情報の公開やNPSなど非財務指標も重視する透明性の高い経営
がポイントとして挙げられます。

DX推進・業務改革・新規事業開発など、幅広い領域で顧客価値を最大化します。
設立
2018年
資本金
1億円
売上高
430億円
従業員数
1,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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