募集要項
- 仕事内容
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■担当業務内容
1.【現場マネジメント】40％
◇「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行
◇日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行
2.【改善推進】40％
◇日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－ グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行
3.【人財育成】20％
◇標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり－ 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
☆☆BtoBとなるため、9時半には倉庫を締めますので、夜勤はございません
☆☆日曜日、倉庫は稼働しておりません
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
<経験> ※いずれか１つあてはまる方
・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方
・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方
<知識・スキル>
・現場オペレーション管理
・5S
■歓迎要件
<経験>
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
<知識・スキル>
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール
■求める人物像
・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
*試用期間：有(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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神奈川県川崎市
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
時間外労働の有無：有
リモート不可 出社頻度:基本週5日
土祝日出勤：有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります（頻度：月に1-2回程度）。
- 年収・給与
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想定年収400-600万円
上記金額には以下の手当を含む。
固定残業手当/月：58,000-86,000円（固定残業時間30時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
