募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス
【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。
【仕事の魅力】
・法律の知識及び英語力を生かすことができます。
・海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上（主任職 3年以上）
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
（主任職 英文契約書読み書き経験、日常的英会話）
大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
- 歓迎
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【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ●コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務室（契約・提携案件・紛争対応を中心）
- 勤務地
- 虎ノ門
- 勤務時間
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勤務時間：実働7時間45分
【フレックスタイム制】
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
・フレキシブルタイム（始業）6：00～11：00 （終業） 14：00～22：00
・コアタイム 11：00～14：00
- 年収・給与
- 800万円以上 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄 他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上
時間単位有給休暇制度あり
