募集要項
- 募集背景
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現在、海外企業との合弁会社設立し、現地パートナーとの商談や事業推進が加速しています。
しかし、社内には語学力や海外拠点において交渉のノウハウを持つ人材が不足しているため、事業の推進に貢献いただける人材を募集しています。
- 仕事内容
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海外事業の中核メンバーとして、現地との交渉・調整をリードし、グローバル展開を実現する推進役を担っていただきます。■業務詳細
・海外パートナーとの仕様調整・機能選定
・商品・サービスに関するアライアンス交渉
・見積作成および価格戦略の立案
・現地株主総会への出席・報告業務
※現在は50代の部長が上記業務を担当しており経験に合わせて徐々にお任せしていきます。
※広島本社をベースに勤務いただき、出張ベースで海外へ行っていただきます。頻度は年に6~8回程度で基本的には日本で就業が叶います。
■管掌範囲
タイ、マレーシア、インドネシアなど東南アジアを中心とした海外拠点を主にご担当いただきます。
■組織構成
50代の部長をはじめ3名が在籍しております。うち１名は海外グループ会社の取締役を兼務しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの交渉・折衝経験のご経験をお持ちの方
・海外拠点での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・メーカーにて海外拠点勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月
備考：変更なし
- 勤務地
- 本社：広島県広島市安芸区矢野新町２－３－５０
- 勤務時間
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8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【年収】600万円～700万円
【形態】月給制
【月給】300,000円 ～ 400,000円 基本給：300,000円 ～ 400,000円含む
■昇給あり ■賞与 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
【諸手当】通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【補足】通勤手当：上限3万円※規定に沿う 住宅手当：住宅手当（20,000円／月まで）※条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上
- 待遇・福利厚生
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・スポーツ観戦チケット（カープ、サンフレッチェ、ドラゴンフライズ）の支給
・心身をリフレッシュするための費用を一定額補助
・改善提案表彰（表彰金の支給）制度
・新車購入奨励金（メーカー規定あり）制度 他
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休二日制（日、その他）※会社カレンダーによる
ＧＷ、お盆、年末年始に長期休暇あり（各９日間程度） 有給休暇（時間単位取得可） 産前産後休業 育児休業 他
