募集要項
- 仕事内容
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【施設開発】世界的ラグジュアリーホテル等／大手G企業■弊社が経営運営する外資系ラグジュアリーホテルや会員制レストラン、スパ施設における、設備投資関連の推進業務全般をお任せ致します。
具体的には・・・
・各施設のリノベーションをはじめとする設備投資案件業務のアシスト業務
・FFE関連の投資に対してのデザインやスペックの確認等、推進業務のアシスト業務
・デベロッパーグループとしての再開発事業における新規ホテル開発プロジェクトへの参画 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記のいずれか経験がある方
・ホテル業界や商業施設にてリノベーションの実務担当の経験がある方
・FFE仕様の検討確認等の実務経験がある方
・インテリアに関連する会社にて家具やカーペットをはじめとする各アイテムの仕様検討や選定に関わる経験がある方
（アートワークやスタイリング備品等の取りまとめに関わったご経験があれば尚歓迎）
【歓迎条件】
・建築・空調・衛生・電気・厨房及び家具・アートデザイン・サイン等に対する基本的知識を有する方
・英語スキル（対面による会話・Eメールによる意思疎通が可能な程度）
※グーグル翻訳などを使用してメール等ができればOK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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520～774万円
年収は＜見込み残業代/食事手当/役職給/賞与＞を含んだ年収です。
賞与年2回・昇給有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：積立休暇制度
社会保険（健保・厚年・雇用）完備
深夜手当等各種手当
交通費全額支給
制服・靴貸与
社員食堂での食事代会社補助あり
退職金制度
社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
定期健康診断
産業医医療相談
自社施設利用時の社員割引
海外ホテル無料宿泊（年間12泊まで※入社後90日以上経過後）
国内ホテル優待宿泊
- 休日休暇
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月9日または10日休み（基本土日休み）
年間休日115日（年間休日数に合わせて土日祝の出勤の可能性有・有給休暇利用OK）
フレキシブル休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
有給休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
