募集要項
- 募集背景
- この度さらなる事業拡大に向けて関西支社の立ち上げを見込んでおります。人材紹介のご経験を活かしながら経営視点で物事を考えることが出来る方を募集しております。
- 仕事内容
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同社は日本の労働人口減という課題に対して、新しい採用手法を生み出しながら、企業の経営課題を解決する人材ベンチャーです。
人材の獲得競争は国内に留まる問題ではなく、世界中からありとあらゆる手法を駆使してご支援する必要があり、大手上場企業や、メガベンチャー、成長フェーズにあるスタートアップを中心としたクライアントと共に、エンジニアやグローバル人材など、新卒・中途、国内外問わず、採用難易度の高い人材の採用をご支援しております。
■業務詳細
・リード獲得
・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント
・クライアントとの折衝（レポーティング、定例会議）
※業績・収益への責任や、担当しているクライアントに対して営業活動（業務拡大の提案や折衝など）を行います。
行っていただく事業は人材コンサルティング事業、人材紹介、採用代行等多岐に渡ります。顧客のニーズに合った採用手法の提案をしていただきます。
■プロジェクト例
・メガベンチャー企業における、海外からの外国人新卒採用プロジェクトの設計・実行支援（100名採用）
・総合商社における、海外からの日本人新卒採用支援・実行支援
・調達金額100億円超のNEXTユニコーンにおける、新たな中途採用手法のご支援・実行支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業責任者としてご入社予定です。
営業担当は現在2名在籍しております（30代後半、40代前半）
- 応募資格
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- 必須
- 人材業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西支社（大阪）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：5000000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 副業可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（オンライン可、カジュアル面談可）
書類選考⇒面接2回⇒内定！
※選考フローは変更する可能性あり
