募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
全国7拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せします。
入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。
その後は他社での経験を活かしていただき、これまでのやり方や固定概念にとらわれない提案をしてもらいます。
【職務内容】
■物流戦略の立案（物流フローの見直し、現場スタッフの教育・指導、物流設備の導入、DX化等）
■全国7ヵ所にある物流センターのマネジメント。各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応。
■物流現場改善施策の立案、実施（サービスレベルの向上及びコスト削減、・オペレーショ効率化等）
■物流コスト管理、関連システムの運用管理
■倉庫在庫管理と社内関連部門との調整
■運送業者の管理（ 運賃交渉、契約管理など）
等
※入社時に現場理解のために物流センターの現場管理や運送会社や乙仲等の取引先との折衝などを行っていただく場合があります。
【組織構成】
物流部（企画チーム）：5名程度（部長1名、他メンバー）
【同社について】
■安定した業績・経営基盤
同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。
売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。
また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。
価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。
- 応募資格
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- 必須
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■企業の物流部門や物流会社における、物流企画・物流戦略の経験
- 歓迎
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▼メーカーの物流倉庫経験
▼物流システムやマテハン導入経験
▼各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験
▼物流現場作業やセンター長の経験
▼最新の物流関連システムやIOTの知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～690万円
- 休日休暇
- 週休二日
