募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社には現在3つの物流拠点がありますが、西日本について 現在の西日本流通センター（兵庫県三田市）から新拠点（兵庫県川西市）へ移転、2026年4月の稼働を予定しております。
今回は、移転先の新拠点にて グループ物流の新拠点安定稼働と、物流オペレーションのモデル進化をミッションとして以下業務に取り組んでいただける方を募集します。
※入社時期によってにはなりますが、兵庫県三田市にある当社「西日本第一流通センター」にて入社後トレーニングを行った後に新拠点への配属を予定しております。
【担当業務内容】
（1）【現場作業及び現場マネジメント】
・入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行
・業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導：60％
（2）【改善推進】
・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行
・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行：30％
（3）【後進育成】
・日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成：10％
【魅力】
■2025年5月竣工の新倉庫での勤務となり、新拠点を新しく作り上げていくことが可能な職場環境です。LCA（ローコストオートメーション）を軸に自動化を取り入れています。
■社内では積極的な改善活動に取り組んでおり、外部コンサルも交えながら確実に生産性と効率を上げるための取り組みを行っています。課題の抽出から解決策の立案と実行、効果検証までをデータや数値に基づいて行っておりますので目に見えての改善を感じることができるのは大きなやりがいであり、ご自身のスキルを確実に磨いていける環境があります。
【仕事のやりがい】
ミスミグループの物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただく予定です。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでい…
- 応募資格
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- 必須
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■製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験をお持ちの方
■業務上にて何かしらの改善活動のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
・改善活動で何らかの実績を残した方
・TPS（JIT）,QC7つ道具,TQMなどの管理
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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週休二日 センターの稼働日が平日・土祝につき、土祝出勤する場合があります。土祝日出勤時には、平日に振替休暇を取得できます。
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
