募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【本ポジションについて】
同社家電製品の取り扱い店舗を増やしてくために、家電量販店やホームセンターなどへの新規営業をお任せします。
テレアポや新規飛び込み営業はなく、既存の取引先リストや展示会参加を通じて、新しいビジネスチャンスを探ります。
直行直帰やリモートワークを活用し、自己裁量で効率的に働ける環境が整っています。
チームとしても情報共有やノウハウ共有が活発な環境となっております。
【職務内容】
・新規取引先開拓（リストアップ、アポ取り等）
・商談の実施
・展示会等のイベント参加
・契約の締結とルート営業担当者への引き継ぎ。
【組織構成】
営業部門は約50名のチームで構成されており、各メンバーが自立しながらも協力し合う環境です。
新規開拓営業チームは5名で活動しており、リーダーを中心に情報共有やサポートを行いながら成果を上げています。
【就業環境】
基本的には直行直帰の働き方となり、お客様訪問がない日はリモートワークを活用して働くことが可能です。
残業についても個人の裁量に一任されており、部としても残業時間が少なく、定時退社をする社員も多い職場環境です。
【目指せるキャリア】
将来的には営業チームのリーダーや管理職としてのキャリアアップも目指せます。
営業スキルや交渉力を高めるとともに、多岐にわたる業務を担当することで幅広い経験を積めるだけでなく、展示会やイベントへの参加を通じて、業界内でのネットワークも広げることが可能です。
【同社について】
■安定した業績・経営基盤
同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。
売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。
また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。
価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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▼家電商品の知識や販売の経験
▼メーカー営業として、小売店や販売代理店等を顧客とした営業経験
▼法人顧客向け新規開拓営業の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 540万円～690万円
- 休日休暇
- 週休二日
