募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】輸入機器のインストール・修理・定期保守を通じて安定稼働を実現。理科学／メカ／電気に跨る製品群の現地対応～トラブルシュート～保守提案まで担います。
・現地据付・調整・操作トレーニング、立上げ支援
・不具合解析（電気/機械/ソフト観点）、部品手配、修理・改修対応
・年次点検・校正、保守契約の運用、稼働率向上のための改善提案
【ポジションの特徴・やりがい】
・“止めない”を作る仕事：据付・調整・不具合解析・定期保守で稼働率を最大化。
・理科学／メカ／電気を横断：一分野に閉じず、広く深く実機で学べる。英文マニュアルや海外窓口対応で技術英語も着実に強化。
・品質と安全のリーダー：SLA運用・在庫/リードタイム最適化・ナレッジ整備など、サービス設計側にも踏み込めます。
・海外メーカーの最新技術・技術英語に日常的に触れながら成長。
【クロスエンジニアリング部 部署概要】
計測器・FA機器・ロボット等が絡む“複合装置案件”に対して、商社×エンジニアリングの強みで要件定義～導入～保守までを一気通貫で支援。営業部門だけでは応え切れない技術的要望を受け止め、最適なメーカー・方式を選定し、顧客の開発／生産／品証部門の課題解決を推進します。事業推進部内の“技術色の強い”独立機能であり、社内でも技術志向の強い人材を中核に編成され、営業組織とは役割分担（技術ジャッジ／仕様詰め／ベンダーアサイン）で明確に棲み分け。
【取扱商材】
電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。
自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。
【主要取引先】
ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）
これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。
【今後の取り組み】
2025年3月期から始まる中期…
- 応募資格
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- 必須
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■工学系（機械/電気など）学部をご卒業されている方
■装置、機械などを扱う商社での業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 516万円～749万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）、夏季5日・年末年始7日、育児休暇（育児休暇取得実績あり）、介護休暇
■有給休暇：10日～20日（試用期間満了後に10日付与）
