募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者が利用するアプリにおけるUIUX施策の実施をお任せします。
現在アプリの開発を進めている段階で、来年7月リリース予定です。
【具体的には】
・画面設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成
・ユーザー体験を意識したUI設計／仕様定義
・外部ベンダーとの連携（完全内製ではなく、外部ベンダーや協力会社と連携をとりつつ進行します。）
【配属部署】
サービス基盤部門会員マーケティングファンクション5名
【働き方】
リモートワーク：週3回程度可能
月平均残業時間：20～30時間程度
【キャリアパス】
マネジメント職を目指すことや、エントリー制度を利用した部門異動・事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
【ポジションの魅力】
■事業会社の自社プロダクトに携わり、ユーザー視点を大事にしながらの設計を進められます。
■立ち上げフェーズのため、裁量をもちながら新しいアイデアを盛り込んでいくことが可能です。
【企業としての魅力】
★同社は製造業派遣で国内トップクラス企業であり、2019年には東証一部へ上場を果たし、2022年よりプライム市場となりました。2026年までに売上2700億円（2024年比1.6倍）の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織となります。
★年間休日１２４日、在宅ワーク可能、フレックス制度等ワークライフバランスの整った職場となっております。※在宅ワークはポジションによっては出来ない場合もございます。
★執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験を3年以上お持ちの方
■UX設計/UIデザイン分野での実務経験（Webサービス・アプリいずれかのご経験でも構いません。）
■社内外の関係者と連携しながら、仕様の整理・設計、進行管理を担った経験
- 歓迎
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■HTML／CSS／JavaScriptなど、フロントエンド実装に関する理解
■デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇取得奨励期間あり
