募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
当社のITインフラ全体を統括するリーダー（候補）としてネットワーク・サーバー・クラウド環境の設計、構築、運用を推進し全社の業務を支える安定した基盤を維持・強化することをミッションとします。
DX推進やクラウド化、システムの可用性向上など、経営戦略に直結するIT基盤整備を主導していただきます。
【職務内容】
・社内ネットワークおよびサーバー（オンプレ／クラウド）の設計・構築・運用管理
・クラウド環境（Azure、AWS等）の設計・導入・最適化
・セキュリティ対策の実装・運用
・インフラ自動化および監視基盤の整備
・チームメンバーへの技術支援およびベンダーコントロール
【具体的には】
社内ネットワーク・サーバー環境の最適化およびクラウド基盤の設計・運用を担当し、システムの自動化や効率化を推進します。
また、災害・障害発生時にも業務を継続できるよう、BCP（事業継続計画）の観点から可用性・冗長性を確保する設計をリードします。
セキュリティ面については専任チームと連携し、基盤側から安全性・信頼性を支える役割を担います。
インフラ領域の中核人材として、次世代の社内IT基盤と運用体制の構築を牽引していただきます。
【魅力】
・全社のITインフラを横断的に統括し、クラウド移行やセキュリティ強化など経営に直結する基盤整備をリードできる。
・クラウド・ネットワーク・サーバーなど幅広い技術領域に携わり、最新のインフラ技術を実践的に習得できる。
・経営層や事業部門と直接連携し、技術だけでなく戦略的な視点から業務に関与できる。
・チームリーダーとして若手メンバーの育成やベンダー管理など、マネジメント経験を積むことができる。
・組織変革の中心として、次世代の社内IT基盤を自ら設計・構築する達成感と責任を実感できる。
【組織構成】
社内SE / 12名
※部長1名-マネジャー1名-担当10名 ／男女比（男性：7名、女性：5名）
- 応募資格
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- 必須
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■サーバー・ネットワーク・クラウド（Azure、AWS等）の設計・構築・運用経験を有する方
■チームリーダーまたはプロジェクト推進の経験を有し、主体的に課題解決へ取り組める方
- 歓迎
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●クラウド移行やインフラ自動化の推進経験がある方
●セキュリティ対策（EDR、IAM、ゼロトラスト等）の実務経験を有する方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 500万円～770万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 毎土曜日、毎日曜日、国民の祝日（振替日を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇（2～12日/入社直後の日数）、特別休暇（結婚、忌引等）、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休暇制度等
