募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務概要】
インフラ運用保守から企画・構築、セキュリティ対策の企画立案をお任せします。
【業務詳細】
１．既存インフラの運用、保守
２．新たなインフラソリューション導入の企画・設計開発
３．セキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案
入口の業務としては特に各拠点間、拠点内のネットワーク設計や各拠点のユーザ要望を確認して、セキュリティを加味したネットワーク構成
案を作成し、当社のネットワーク業者と連携を取り、ネットワーク・機器の手配、保守業務を実施いただくことを想定しています。
【配属先】
情報システム部 システム管理グループ
【キャリアパス】
インフラグループ内の他のチームリーダー、グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントをお任せしたいと考えております。
【ポジションの魅力】
事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステムを保守することで、自分の仕事の成果がダイレクトに感じられます。業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
【当社について】
・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。
・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。
・入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワークの基本的知識、ITインフラの運用経験
- 歓迎
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・サーバインフラ、ネットワーク、セキュリティに関する知識
・仮想サーバ基盤、クラウドに関する知識
・ゼロトラストネットワークに関する知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:25
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇、夏季、年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇ほか
【本部・支店】完全週休2日制（土日）、祝日（勤務カレンダーに準ずる。）
【有給休暇補足】4月～12月入社者：入社と同時に15日付与、1月～3月入社者：入社と同時に10日付与。最高付与日数20日
