募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■電気・エネルギー事業特有の業務整理
・販売電力量想定、料金計算、電源費用計算、収支リスク想定等、電力・エネルギー事業特有の業務プロセスを把握し、現行業務において無駄、重複、属人化している領域を明確化
・制度変更や市場ルール改定に対応できる業務設計の視点を持ち、長期的に持続可能なプロセス設計を推進
例）現場ヒアリングに基づく課題抽出と業務フローの可視化
・将来的なDX推進、業務効率化施策の立案
■業務整流化・標準化の推進
・部門間で分断されている販売電力量想定、料金計算、電源費用計算、収支リスク想定業務を横断的に把握し、標準業務フローへ再設計
・Excelや個別システムに依存した非効率を無くしし、システム導入の是非を検討
例）現行業務プロセス整流化・標準化の設計・課題抽出・改善実行のリード関係部門との調整・合意形成、プロジェクト推進
■システム要件定義のリード
・整流化された業務フローを基盤にシステム導入に際して必要な要件を明確化
・業務部門・IT部門の橋渡し
例）システム化領域の整理と業務要件定義
RFP作成、ベンダー選定・折衝支援
システムベンダーとの要件調整、仕様検討支援
- 応募資格
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- 必須
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■業務プロセスの可視化・改善経験（BPR,業務整理等）
■システム要件定義の経験（要件定義書作成、ベンダー折衝等）
■部門横断プロジェクトでの調整・推進実績
- 歓迎
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・基幹系システム導入における上流工程経験
・PL経験（プロジェクト推進、進捗・課題管理）
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社でのIT企画・業務改革経験
・DX推進プロジェクト経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
