募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
同社の電力事業部門にて、ご経験に応じて（１）フロント営業もしくは、（２）技術営業のいずれかの業務をご担当いただきます。
【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です
【業務内容】
＜フロント営業の場合＞
■電力契約の獲得・継続
営業活動を通じてお客さまとの関係を強化・深化させ、料金提案や契約締結を通じて、持続的なパートナーシップを築いていただきます。（10企業程度をご担当いただく想定です）
■エネルギー管理のサポート
お客さまとの接点を通じて、エネルギー（電力・ガス等）や電力使用設備の利用および、コストや環境性管理（CO2排出削減等）等に関する課題解決のお手伝い・情報提供を行います。また、お客さまの課題からニーズを引出し、さまざまなご提案につなげることで、省エネルギーやカーボンニュートラルに向けた付加価値の創造につなげます。
（ご担当いただく企業に対して実施いただきます）
■新サービス開発
フロント営業、技術提案を進める中で、既存サービスで対応できないニーズや課題がある場合、関係部門と新しいサービスの検討・開発を行い、新たな収益源の開拓につなげていきます。（プロジェクト状況に応じて対応）
＜技術営業の場合＞
■ソリューション提案
フロント営業が把握したニーズや課題に対し、フロント営業と連携してプロジェクト組成・詳細検討を行い、省エネ・カーボンニュートラルに向けた技術コンサルティング・設備サービス（ESCOなど）のご提案を実施します。併せて、具体化した案件のプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等）も実施します。
※15件程度／年・人（フロント営業＋案件の内容・規模に応じて複数名で対応）
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれかのご経験を有する方
・エネルギー事業に関する業務経験
・営業経験（商材、業界不問）
- 歓迎
-
・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方
・ 金融・不動産・自治体・商業・インフラ: これらの業界での経験がある方
・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方
・電気設備: 蓄電池や受電設備に関する技術検討・提案を行った経験がある方
・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
