募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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再生可能エネルギー事業を担う東京電力リニューアブルパワー株式会社にて、洋上風力事業開発における系統連系設備（陸上送変電設備）の設計・建設の立案・自治体との許認可対応，系統連系協議，メーカー（海外含む）との協議等を担当いただきます。
【採用背景】
プロジェクト開発初期において，陸上電気設備の設計や系統連系接続対応の専門性や経験を有する人財が必要となっています。
【具体的には】
・洋上風力事業開発における系統連系設備（陸上送変電設備）の調査，設計，施工，工事監理等の業務
・系統連系に係わる関係各所との調整 （電力会社，行政機関，事業パートナーなど）
・陸上送変電設備に係わる技術検討，コスト試算および最適化提案
・系統安定化に向けた対策の検討および実施
・系統連系に関する規制・制度の動向調査および対応策の検討
【配属先部署人数・構成】
系統連系設備計画グループ（50代５名，40代3名，30代1名，20代4名）
【部署の雰囲気】
・風力事業はカーボンニュートラル社会の実現に向けて成長が期待されている分野であり，新しい産業に関わり未来を創っていくことのやりがいと責任を感じながら，風力部は業務にあたっています。
・東京電力グループの中では比較的若い社員の比率が高く，キャリア採用者も約３割を占めており，活気のある職場となっています。
・リモートワークも積極的に取り入れており（取得率は約40%），業務予定を踏まえて柔軟に勤務形態を選択できる職場環境です。
【魅力・やりがい】
・カーボンニュートラル社会の実現に向けて，洋上風力発電は大量導入や発電コストの低減が見込めるとともに，経済波及効果が期待されることから再生可能エネルギーの主力電源として期待されていますが，今はまさに黎明期と言える段階であり，今後大きく発展していく産業に当事者として携わることができます。
・当社は，水力・風力・太陽光合計で約1,000万kWの国内最大の設備量を維持してきた経験・ノウハウを有しており，この強みを活かして洋上風力発電の開発・建設を推し進めていきます。
・国内洋上風力公募の第２ラウンド（2023年12月結果公表）において，当社を含むコンソーシアムが長崎県西…
- 応募資格
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- 必須
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■電力設備（変電・管路・ケーブル）の設計、施工、O&Mのいずれかに関わる電気技術に対する専門技術や実務経験3年程度を有する者。
■受電設備や特別高圧等の電気設備に係わるご経験
■電力ケーブル設備（管路含む）、変電設備（管路含む）に係わるご経験
■電力系（電気工学、エネルギー工学など）の学部等卒または電気主任技術者1種または2種取得者、電気工事施工管理技士１級または２級取得者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
会社概要
