募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三井住友銀行グループの親密事業会社。安心して長く働けます。三井住友銀行グループを主要取引先とする安定した経営基盤の当社社員として、
主にオフィスビルでの、電気・空調などの設備管理業務および営繕をお願いします。
【具体的業務内容】
・設備の操作／運転管理
・点検／保守
・各種メンテナンス
・外注業者による点検・工事の立会い
・報告書の作成
・営繕 など
【未経験でも大丈夫◎】
・初歩からしっかりとお教えします。まずは先輩スタッフと一緒に業務に取り組み
ながら、作業の手順や進め方を覚えていきましょう。
・勤務年数や人事評価に応じて昇給・昇格できる体制ですので、社会人経験が浅い
方も安定したライフプランが描けます。
【向上心を活かして収入アップ！】
・設備管理関連の資格取得も積極的に支援！
取得による報奨金制度はもちろん、月々の技能手当もあります。
複数資格取得をすれば、技能手当もどんどんアップしていきます！
【70代まで活躍できる職場です】
・定年は60歳ですが、継続雇用で70歳まで長く働く社員が多数在籍しています。
70歳を超えて活躍中の社員もいます。
【職場環境】
・設備管理の同僚は73名。元配送ドライバーや営業職、飲食業・販売業など、
全くの未経験からスタートしている社員も多数います。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【求めている人材】
・年齢・学歴・前職不問
・意欲があれば未経験・第二新卒・脱フリーターみなさん大歓迎
※設備保全・電気工事関連の資格をお持ちの方は、優遇します。
第二種電気工事士、消防設備点検資格1・2種、危険物取扱者乙種、
冷凍機械責任者、消防設備士乙種1～6種、防災センター要員講習、
防火管理者、建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
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【こんな方にぜひ！】
・設備管理の仕事に興味がある
・マジメにこつこつ取り組める
・社内外を問わず、しっかりとコミュニケーションを図る
・人や社会の役に立ちたい
・ゼロから手に職付けて活躍したい
・安定して長くキャリアを積みたい
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：都内もしくは川崎市（三井住友銀行東館、SMBC豊洲ビル、
三井住友銀行人形町ビル、溝ノ口センターなど）
本社：千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル2階
転勤：有（転居を伴う転勤はなし）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
【雇入れ直後】都内もしくは川崎市 【変更の範囲】無
- 勤務時間
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シフト制
実働時間：1日あたり4時間～16時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
［勤務例］
・昼夜勤務／9:00～翌9:00（休憩計8h）
・日勤／9:00～17:30（休憩1h）
・土曜日勤／9:00～14:00（休憩1h）
残業の有無：有（月20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～500万円
月額：21万円～
賞与：年2回 2024年賞与支給実績
2年未満勤務／3.90ヶ月、2年以上3年未満勤務／4.35ヶ月、3年以上勤務／4.45ヶ月
※支給額が前年を下回ったことはありません。
※功績に応じた特別賞与もあります。
昇給：年1回 原則、年齢、勤務年数、人事評価に応じて毎年昇給。
人事評価により昇格のチャンスも毎年あります。
諸手当：詳細下記
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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諸手当：一律手当（1ヶ月あたり1万円）
時間外手当（100%支給）、夜勤手当（1回につき3500円）、
家賃補助（月1万円～2万円）※賃貸のみ
家族手当（月1000円～5000円）
技能手当（月700円以上）※資格に応じて支給
職務手当（月4000円以上） ※役職に応じて支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：制服・ベルト・靴など、仕事に必要なものは全て貸与
（制服はクリーニングでいつも清潔）
社内職種チェンジ制度（希望制）※実績あり
企業型確定拠出年金制度（DC）、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：104日以上
休日：日曜、祝日＋月2～3回休み、年末年始休暇
有給休暇／消化率90％以上 ※昨年度実績
育児・介護休暇制度あり ※育休・介護休の取得も積極支援
有給休暇：1～15日（当初1年間・入社月により異なります）
