募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【化成検査班班長を補佐し、品質管理上の技術検討（検査精度改善）に取り組んで頂きます】
・品質管理上の技術検討（検査精度改善）が僅々の課題であり、化成検査班班長を補佐し、化成検査班における品質管理上の技術検討（検査精度改善）それに伴う変更管理、検査機器管理、システム化検討及び各種トラブル対応等を企画、推進いただきます。
・将来的には化成検査班以外の分析技術検討も視野に入れる。
【募集背景】
姫路製造所発足に伴い、各統合先の品質管理部門の要員不足が顕在化している。特に化成検査班においては、品質管理上の技術検討（検査精度改善）が僅々の課題であり、化成検査班班長を補佐し、化成検査班における品質管理上の技術検討（検査精度改善）それに伴う変更管理、検査機器管理、システム化検討及び各種トラブル対応等を企画、推進する。将来的には化成検査班以外の分析技術検討も視野に入れる。
【配属部署】
姫路製造所 品質管理部 品質管理室 化成検査班
配属部署となる化成検査班では、工程品及び製品（白物：ベンゼン・シクロヘキサン等、黒物：タール・ピッチ類等）の検査（分析）及び品質管理上の技術検討を行っています。
【組織構成】
班長含め7名（50代2名、30代3名、20代2名）男性5：女性2※別途派遣社員５名
【職場の雰囲気】
各自で淡々とそれぞれの職務に取り組む雰囲気だが、まとまっている。
【キャリア】
入社後、3年程度は姫路製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
【働き方】
・残業：30～40時間／月程度
・出張：基本的になし（年間数回程度）
・研修：１週間程度の導入研修を本社または姫路で予定。その後、品質管理部内で品質管理に関する教育を品質における知識、経験レベルに応じて一ヶ月から半年程度はOJTとして実施。
【身につくスキル・やりがい】
・各種化学品に関わる技術と分析スキルが身につく。
・各種分析装置のスキルアップに加え、知識、経験等も養える
- 応募資格
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- 必須
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品質管理または分析関連（装置、分析技術等）業務の経験がある方
- 歓迎
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・高専卒以上
・ISO内部監査員資格（9001でも14001でも可）、各種統計検定・品質保証関連及び分析のスキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 520万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
