募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、同社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。
【業務詳細】
・契約条件の交渉協議
大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議
※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有）
・販売促進の企画・調整
「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。
※最近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など
・プロジェクトの進行管理
新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。
【ポジションの魅力】
・社長、経営層と近い立場で業務を行い、経営視点を身に着けることができます。
・同社業績、事業成長を担う経営に直結する、やりがいのあるポジションです。
【キャリアパス】
ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。
【入社後の研修/教育制度】
・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。（基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください）
・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。
・コアスキル研修、でんき勉強会や定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）
【働き方・就業環境】
・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる）
・残業時間は、月20～25時間程度が平均となります。
・休日出勤：無し
・出張機会：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アライアンス営業経験のご経験
・営業企画、法人営業のご経験
・他社企業と協業したサービス企画のご経験
- 歓迎
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▼電力会社（東京電力、関西電力、東北電力など）に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験
▼電力事業に関する理解や関心
▼電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：社員となった日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。（４月・５月・６月：20日/７月・８月・９月：15日/10月・11月・12月：10日/１月・２月・３月：５日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・育児・介護休職
