募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■設備研究開発
■新規設備導入
■プラント設計
■国内外工場の設備導入の支援
■設備管理システム構築
同社は、大学や他社と連携し、タイヤからカーボンブラックを高効率にリサイクルする国家プロジェクトに参画していま
す。
その一環として、当部署は最先端リサイクル技術を活用した新規プラント建設プロジェクトにも従事し、資源循環型社会の実現に挑戦しています。
【募集背景】
上記国家プロジェクトにおける新プラント建設のための増員
【配属部署】
カーボンブラックビジネス再構築プロジェクト
【組織構成】
計 4 名
・プロジェクトマネージャー・副事業部長（60 代）
・プロジェクトリーダー・部長（40 代）
・課長（40 代）
・メンバー（30 代）
【働き方】
■週 1 日在宅勤務可能
■部平均残業時間 10 時間以下/月
■出張：他工場への新規設備導入支援のため長期出張（約半年）の可能性あり
【キャリア】
プロジェクト終了後も当部署で各工場の設備導入支援を行っているため、リーダーやマネージャーを目指していただけます。
【魅力】
東海カーボンは、創業 100 年を超えている歴史のある企業です。炭素（カーボン）業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広
げてきました。鉄鋼、アルミニウム、自動車、機械、冶金、電子など幅広い産業分野へ向け、高品質の炭素・黒鉛製品をグローバルに製造・供給して
います。直接皆さまの目に触れることがありませんが製品や技術を支える重要な役割を果たしています。
特にカーボンブラック事業は装置産業であり設備開発は重要です。当プロジェクトチームは国内メイン工場である知多工場内に席を置き、知多工場と
知多研究所と連携しながら新規設備・システムを導入していきます。また、他工場への展開や海外工場の設備導入についても支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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なし
- 歓迎
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■設備研究、設計、管理、導入の経験
■CAD
■電気主任技師
■化学工学
■NEDO 助成金関連
■ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:20～16:50
- 年収・給与
- 510万円～1030万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日・半日単位で取得可）、積立有給休暇（最大40日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇
