募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
アルミ板製造設備の劣化更新、新規設備導入における計画、設計、施工管理
アルミ板製造設備・生産工程における（１）技術的課題抽出と改善、（２）新規技術の導入
によって、アルミのリサイクル性を活かして環境負荷低減に貢献することが大きな役割。
現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、
品質・能率を改善する電気制御を提案・実装していく。
【一日の仕事の流れ】
ルーチンワークではなく、課題ごとの月間計画から日々のタスクを決めるスタイルです。
【キャリアイメージ】
電気スタッフとして、既存設備の改良、新規設備導入の補助業務から始めてもらいます。
経験を積んだ後、チームリーダーとして業務を経験してもらいます。
適正に応じて、他部門を経験し管理職業務を行ってもらいます。
【魅力】
製造設備に関する電気工学の知識や、アルミに関する金属の知識等、
広範囲の分野を学ぶことができます。
また、自分の仕事が作業者負荷軽減につながる場合が多く、作業者から感謝され、やりがいを感じることができると思います。
【組織】
在籍13名、20～30代が活躍している職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ・理系ご出身の方
- 歓迎
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・装置産業において新規設備導入の経験をお持ちの方。
・コミュニケーション能力が高く、関係者と協力して目標達成を目指すスキルをお持ちの方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・年末年始など年間休日121日（拠点ごとのカレンダー有）、有給休暇付与（20～25日/年）、慶弔休暇、積立休暇、看護休暇等
