募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。
このような背景のもと、品質教育部では、ミネベアミツミグループ全体の「品質文化づくり」を担うため、「品質のプロフェッショナル」であり「教育のプロフェッショナル」でもある方を募集します。
品質に関する専門知識・実務経験をベースに、教育体系の設計や研修プログラムの企画・運営を通じて、グローバル拠点の品質レベル向上に貢献していただきます。
【職務内容】
■国内外の各拠点および事業部に対して、各種品質教育プログラムの開発および教育の提供
■拠点の教育ニーズに応じた教育プログラムの開発および実施
※豊富な品質知識と実務経験を活かし、受講者が知識、スキル、能力を最大限に発揮できるよう、効果的な教育プログラムを提案し、実行して頂きます。
【ミッション】
社長直下の組織として、下記業務などをミッションとして頂きます。
■経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードする事
■国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図る事
■重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげる事
■自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていく事
【仕事の特徴・やりがい】
一つの工場や一つの製品ラインに閉じた役割ではなく、「会社全体の品質レベルをどう引き上げるか」をテーマに、方針づくりから仕組みづくり、運用・定着、監査・改善まで一貫して関わることができる点が、このポジションならではの魅力です。
自ら構想した施策が、全…
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に写真の貼付をお願いします※
■以下（１）品質領域、（２）教育領域の両方を満たす方（目安3年以上）
（１）品質領域 ※以下のうち、2項目以上の実務経験
・製造業における品質保証／品質管理部門での実務 （QMS運用・監査対応 等）
・QC七つ道具や統計的手法を用いた品質管理、問題解決活動
・FMEA／APQP／PPAP 等のコアツールを用いた開発～量産立上げ
・量産前のフロントローディング（設計段階での品質造り込み）に関わるプロジェクト推進
（２）教育領域 ※以下のうち、2項目以上の経験
・企業の人事／教育部門、または事業部門における教育・研修企画／運営の経験
（研修体系の構築、年間教育計画の策定、講師アサイン・運営 等）
・教育開発スキル（指導案・カリキュラム設計、教育教材・テキスト・eラーニングコンテンツの作成 等）
・社内講師としての登壇・ファシリテーション経験（プレゼンテーション、グループワークの運営、ケーススタディの設計・運営 等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 550万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度、ライフサポート休暇
