募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う「フロア事業部」にて、
受発注スタッフのメンバーマネジメントをお任せします。
【職務内容】
＊フロア事業部>東京床営業所の受発注業務フローの把握と最適化
＊業務の進捗管理、納期遵守のための指導・調整
＊メンバーへの業務指導
＊業務上の課題抽出・改善提案（受発注対応の効率化など）
＊他部門（営業、物流）との連携・調整業務
＊チームミーティングの企画・運営、情報共有の推進
＊顧客対応におけるクレームや問い合わせ対応のサポート
＊実績データの管理・報告、目標達成に向けた取り組み推進
【ご入社後の流れ】
入社後の3日ほどはオリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を実施し、その後OJTとなります。
【組織構成】
木建事業本部（54名）>フロア事業部（33名）>カスタマーサポートセンター（８名）
▼桐井製作所 組織図
https://www.kirii.co.jp/company/organization/
～組織について補足～
・マネジメント対象：カスタマーサポートセンター所属の８名
・年齢構成：木建事業本部すべての部署20-40代で構成されております
・中途割合：木建事業本部は８割が中途社員です
・男女比：木建事業本部としては5：5。ただしカスタマーサポートセンターのメンバーはすべて女性です。
・レポートライン：センター長（本ポジション） → フロア事業部長 → 木建事業本部長、というフローです。
【木建事業本部 事業内容】
■床下地材と工務店向け建築資材を開発・製造・販売
■床下地材は1991年にスタート、置床、鋼製床市場のトップ3にポジショニング
■工務店向け建築資材の販売は2023年にEC事業の形でスタート
【働き方】
■残業月平均20時間程度
■木建事業本部は出社を強制していないため、リモートワーク、直行直帰の働き方も可能です。
■定年：＊役職定年：無 ＊定年：60歳 ＊再雇用：65歳
【桐井製作所について】<b…
- 応募資格
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- 必須
- ■受発注業務マネジメントのご経験（目安：３年以上）
- 歓迎
- ■建築・建材業界のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 630万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇初年度付与10日（入社3か月経過した段階で付与）
年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります）
