募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
高機能レジスト材料の開発及び技術サービス
顧客要求スペックを満たすLCD・OLED・LED向け高機能レジスト材料の開発、及び各顧客ライン特性に合わせた配合設計と技術サービスを担当
■高機能レジスト開発
・レジストの高機能化
・各原材料の特性を活かした配合設計
・関連技術、材料の特許調査及び特許出願
■顧客（日中台韓）への技術サービス
・顧客と打合せを行い、既存品の課題解決及び新規開発品の提案を実施
・顧客情報の入手と市場調査（３）新規製品の工場移管と量産化に向けたフォロー
・新規採用グレードの量産化に向けた評価方法の確立
・営業、製造、生産技術、品質管理部門と連携して製品の品質安定化をサポート
【募集背景】
産休/育休取得に伴う後任の補充
【配属部署】
総合研究所 光学・ディスプレイ材料センター
【配属部署の紹介】
当部では、主に製品化に近い材料を開発・拡販するグレード開発Grと基礎研究を実施する要素技術開発Grがあり、配属部署となるグレード開発Grにおいては、顧客と密なやり取りをしながら材料開発を実施し、製造や品質管理部門と連携しながら業務を進めていく。
【組織構成】
部長以下グループリーダー含め計16名
男性：女性＝11：5（年齢：20代:5名、30代:4名、40代:6名、50代～:1名）
＜職場の雰囲気＞
業務の相談は行いやすい職場であり、個人作業もあるが、グループ全体で業務を進めることが多い。
【キャリア】
入社後、3～5年程度は当部での勤務、その後は本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、営業や工場でも経験を積み、将来的には幅広く業務を推進できる人材として活躍頂きたい。
【働き方】
〇残業：10～20時間
〇休日対応：緊急時（製造所の防災対応）以外は無し
〇出張：入社半年は出張なく基礎検討を実施。その後は習熟度にもよるが、2ヶ月に1度程度で海外出張あり。
〇研修：本社にて導入研修後、当部での導入教育（安全教育や実務教育）を実施。その後はOJTに…
- 応募資格
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- 必須
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・理工学、化学系の技術系専攻
・化学系メーカーでの実務経験者（3年～）
- 歓迎
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・有機化学、高分子化学など技術系専攻
・レジスト材料開発経験者、顧客対応経験者（3年～）
・危険物取扱者（甲種 or 乙4）、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
・英語、中国語、韓国語
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
