募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社Gの鉄鋼商社である当社において、主に建設機械や造船向けの厚板の営業を行っていただきます。
価格交渉支援、納期対応、品質クレーム対応、情報交換、業界市況プレゼン等を通じて、サプライチェーン全体に価値を提供する重要な役割を担っていただきます。
～補足～
・複数案件に同時並行で携わっていただき、既に供給が始まっている案件のフォローアップに加え、新規顧客や市場へのアプローチを通じて、事業拡大に直結する営業活動にも携わっていただきます。
・将来的には洋上風力発電向けの厚板など、新規領域の事業にも携わるチャンスもございます。
～当社について～
■同社グループのコア事業である鉄鋼・非鉄ビジネスを担う企業として設立。某社の東京本社ビル（大手町プレイス イーストタワー）に本社を構え、金属事業部門の中でインフラやファシリティを共有し、総合商社機能を最大限に活用できる体制を採っています。
■従業員数：約612名
■売上高：約1,188億円 （単体）
■社員の約9割が海外取引に携わっており、グローバルに活躍する人材育成に力を入れています。
■中途入社者も多く、キャリア機会は公平に設けられており、語学力をはじめ教育・研修制度を充実させ、業界をリードする企業人の育成に注力しています。
【具体的には】
■国内建機メーカー向け鋼材ビジネスの営業推進
■顧客・仕入先・加工業者との関係構築および情報連携
■市況・業界動向を踏まえた提案活動
■サプライチェーン全体の納期・品質・コスト管理
■営業事務（受発注・契約管理・売買計上等）の統括・支援
■顧客との信頼関係構築に向けたコミュニケーション活動
【募集背景】事業拡大に伴う増員
既存事業が好調で案件が増加しているため、更なる新規案件の受注に向けた体制強化を目的に増員募集いたします。
【組織構成】（★＝本ポジション）
鋼材第2本部 厚板建材事業部 （100名程度）
ー厚板・建機チーム （10名程度 在籍）
チームリーダー （課長級）ー★担当 （複数名）
※20代、30代がメインの組織です。
【働き方】
・残業：3…
- 応募資格
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- 必須
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■商社での就業経験
■英語力：ビジネス
- 歓迎
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■鉄鋼、造船、建設機械関連の業界での就業経験
■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:45
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度：2日～20日/入社時期により変動有）、結婚休暇制度、介護/育児休暇制度、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度
