募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
2025年8月に大型案件を受注（2027年3月納品予定）、2026年から本格的に作業が始まりますが、現状の人員では不足が予想されるため増員をします。
【業務内容】
自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）の開発部門のリーダーをご担当いただきます。
※入社後フジキンソフト社へ出向予定です。
■提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当。
■既存サイトの保守運用管理
■自社開発メンバーの教育
【1日の流れ】
1.受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席
2.受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画
・仕様の細部の詰め～開発案件の管理～導入支援
3.開発案件の管理、既存サイトの保守
【魅力】
開発部門のリーダーとして開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに更なるスキルアップが目指せます。
【キャリアビジョン】
将来的には受注案件の開発から導入プロジェクトまでの全般を任せたいと考えております。
【組織構成】
※株式会社フジキンからフジキンソフトへ出向していただく予定です
フジキンソフト：医療ソリューション事業本部（関西）
・10名（業務委託1名含む）
管理1名、営業4名、開発3名、保守2名
20代～60代の幅広いメンバーが活躍しています。
※開発は協力会社も活用中
※少数精鋭の組織のため、コミュニケーションも取りやすく明るい雰囲気です。
※フジキンソフト製品一覧
https://www.fujikinsoft.co.jp/products-services/medical/
【平均残業時間】：20時間以下／月
- 応募資格
-
- 必須
-
■医用画像関係のシステム開発、導入経験
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
Linux（Ubuntu）Server構築（Database、Apache、LDAP、ネットワーク等）、
Java、JavaScript、PHP、C#、Python等での開発
- 歓迎
- ・プロジェクトマネージャー、導入提案のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:25
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） ※休日：当社カレンダーによる
土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日
年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。
それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
