募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
データセンターや基地局を中心としたグループ内設備へ電力安定供給、グリーン化を推進するための設備導入検討/推進/管理、エネルギーマネジメントや発電事業等、新規事業の企画/推進の支援を担います。
【主な業務】
・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進
【具体的な業務】
※チームの中で役割を決め、業務を行っています。ご経験を加味し担当業務を決定します。
・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討
・社内関係者との仕様等の擦り合わせ
・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成
・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定
・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応
・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理
【ポジション・企業魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など）
・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など）
・再エネ事業者/EMS事業者/アグリゲーターでの事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験
・需給調整市場における実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・電気主任技術者の資格保有
・プロマネの経験
・財務モデル作成の経験
・PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 728万円～1130万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 他
