募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社の経営企画部門にて、事業成長及び利益目標達成に向け、市場動向・制度変更・顧客ニーズを踏まえ、収益性と競争力を両立する電気料金メニューを企画・設計し、導入後の運用・維持管理までを一貫してリードする役割を担っていただきます。
【同社の事業状況について】
同社が運営していた親会社の電力事業を、今年度より一部親会社側で運営する事となり、事業体制に変更が生じた為、同社の運営する法人向けの既存電力サービスや新サービスに関して、経営戦略の観点から、サービス内容の見直しや、料金メニューの改定を行うことが求められています。
【主な業務】
・法人向け新料金メニュー（市場連動型・時間帯別）の企画・設計・改定
・競合料金・市場環境・顧客ニーズ調査および分析
・料金改定シナリオの作成、収益シミュレーション・リスク分析
【具体的な業務】
・新料金投入・料金改定に伴う社内プロジェクト推進
・法人向け高圧電力プランにおける営業プロセスや見積・契約手続きのフロー検討
・法人大型案件の個別条件（特約）設計支援、審査・稟議資料の作成
・制度/市場（JEPX・容量市場・調整市場等）の動向把握と料金戦略への反映
・各種経営層向け資料作成とレポーティング
【配属先の組織について】
部署：経営企画部（12名） 企画課（６名）
構成：部長1名（40代）、課長1名（30代）、メンバー5名（20～30代メイン）
補足
・部内には企画課以外に、経営企画課が構成され会社全体の予算管理等を担っております。
・部署、会社共に全体の約半分が中途入社者であり、電力会社のみでなく金融、エンジニアリングなど様々な業界ご出身の方がそれぞれの知見を活かし、ご活躍されております。
【配属部門のミッション】
某でんきブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、
更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。
【ポジション・企業魅力】
・某社のエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・小売電気事業における料金企画/設計の経験
・小売電気事業における法人向け料金の見積、契約手続きなどの営業業務の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 728万円～1276万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
その他休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 他
