募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
●オープンポジション
同社金属事業カンパニーでは、多様な属性を持った人材で組織を構成したいと考えています。
その中で、他社で専門性を磨いてこられ、かつ、障がいをお持ちの人材を管理職待遇で採用したいと考えております。
同社では専門性を持った人材を、組織長ではないポジションで管理職待遇で処遇する仕組みがあり、応募いただいた方の専門性に応じた役割を担って頂くことを考えています。
特に、システム、DX、プロジェクト管理、生産技術、戦略企画、BtoB営業の専門性の高い方のニーズが高くありますが、それ以外の専門性をお持ちの方も、同社ニーズとマッチすれば採用の可能性があります。
【人材育成に対しての考え方】
企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。
【多様な働き方】
同社は、従業員が仕事とプライベートとの両を実現できる職場環境づくりを推進しています。
従業員ひとりがライフイベントに合わせた働きを実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を指し、援制度の整備、拡充に努めています。
2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。
他に雇い入れない非雇用であること、同社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・15年以上の社会人経験を有する方
- 歓迎
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・システム保守・開発関係の何かしらの業務に従事された経験をお持ちの方
・生産技術関係の業務に従事された経験をお持ちの方
・戦略企画関係の業務に従事された経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 780万円～1010万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）※前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能
■時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
