募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【概要】
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
【このポジションのミッション】
小規模町村や過疎地域がもつ水源を活用し、
各地域が自立した水循環システムを運用できるようにする。
【職務内容】
緩速濾過を活用した小規模水道モデルの開発責任者
・緩速濾過を活用した小規模水道モデルを開発する
・小規模町村、限界集落を想定した小規模水道の再構築、改善計画、新規計画における業務
・維持管理経営方針や製品ライフサイクルを踏まえた事業計画の作成・管理。
想定業務：
小規模町村、限界集落の水道の再構築、改善計画、新規計画における業務
■計画策定
■現地調査
■設計
■積算
■業者調達
■施工管理・監理
■維持管理
【Spring事業について】
川や湖、地下水など何らかの水源があり、一定条件が揃った地域に対し、その水源を活用した水循環システムを独自に構築し、地域の水インフラ整備/自立化を進める事業です。すでに千葉の冨津市、能登の一部では導入されており、今後も事業としての拡大を進めていく予定です。
【組織フェーズについて】
地域水源を活用した新たな水循環システムの構築は、今までPortable Water事業やResidential Water事業のメイン事業の間で技術を応用し進めていたプロジェクトでした。近年では冨津市や能登地…
- 応募資格
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- 必須
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■施設・設備の設計業務
■水処理技術に関する知識と実務経験
- 歓迎
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■新設/改修等の現場代理人、現場監督、施工管理
■給水計画策定
■緩速濾過技術に精通している方
■積算業務
■設計変更業務（資料作成、積算書修正）
■工事/試運転を完遂できること
■自治体案件をハンドリングしたことがあること
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 750万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（原則12/29～1/3）、有給休暇（1年目は、入社月により、6～15日付与、2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与、夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得）
