募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
当社では、「産業機械・工作機械分野」を中心に多様なグローバル案件が進行しております。
本ポジションでは、新規ビジネス立上げや既存事業の撤退等、重要な経営判断が必要な局面において、経営層が迅速かつ的確に意思決定を行うための「判断材料」を収集・提供することを担っていただきます。
各案件の営業担当と密に連携し、経営の意思決定に伴う収益の妥当性やリスクの洗い出し、協業先や法規制の確認、各ステークホルダーへの影響などを多角的に分析し、案件を進める上でのサポートを行っていただきます。
ご入社後まずは、特定の案件に参画して業務の流れを習得していただき、その後はチーム長 （課長級）の補佐として、部下メンバーが担当する各案件の進捗管理・指導など、チームマネジメントにも携わっていただきます。
※過去案件例
・東南アジアでの空調設備の拡販
・基地局事業からの撤退
・台湾の半導体製造装置メーカーとの合弁会社設立
【具体的には】
■営業部からの新規事業や事業投資案件に関わる相談対応
■新規事業・事業投資・M&A案件に関する妥当性評価、リスク分析、審査、実行支援
■社内稟議手続きに際しての、マネジメントへの意見具申
■投資関連の社内制度（規程、ルール、システム）等の整備
■営業組織のノウハウ・知見向上に向けた施策の検討、実行
■若手チーム員の育成、指導
【募集背景】事業拡大に伴う増員
住商Gとして新規事業領域を拡大するフェーズにあり、専門性を有する人材の更なる拡充を図るため増員募集致します。
【組織構成】（★＝本ポジション）
リスクマネジメント部
― 法務T （契約書の審査、下請法関連）
― リスクマネジメントT （与信、コンプラ、商取引審査）
―★投資管理T：7名 （チーム長 （40前半/男性）―★―担当6名 （20後半～30代））
※上司のチーム長の方は経理畑のプロパーの方です。
※現状の案件数：10数程度 （メンバー間で分担して対応しております。）
【働き方】
・リモートワーク：可 （週2日程度）
・年間休日：121日
・残業：25h/月 程…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験 （またはそれに準ずる知見）
・新規事業開発 or 経営企画 or M&A or 事業投資
※投資銀行やコンサルティングファーム等でのM&AやPMI、事業再編経験の方も歓迎です。
- 歓迎
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■商社での就業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1012万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、傷病特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇、介護休暇
