募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。
■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定
■安全環境に係る事業所（国内）の指導支援・安全環境に係る法令指導
■安全環境に係る監査等（国内）
具体的には
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
＜業務のやりがいや面白さ＞
・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。
・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。
・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。
＜将来のキャリアイメージ＞
＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。
＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の
安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、
全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業（化学が望ましい）において、環境関連業務について5年以上の実務経験を有する
■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、 廃掃法、毒劇法等の
環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、 管理業務の実務経験を有する
■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある
■管理職としての数名程度の部下をもち、ピープルマネジメントの経験（指示・評価・教育）を有する
- 歓迎
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■日常会話ができる程度の英語力を有する
■事業所の安全環境方針の策定経験を有する
■部署の人員計画の立案経験を有する
■ITスキル（データベース構築・管理など）を有する
■ISO（環境・安全）の知識を有する
■他署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 1030万円～1120万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 国民の祝日など事業所カレンダーによる、年次有給（初年度13日、次年度14日、最高20日）
その他各種特別有給休暇あり
