募集要項
- 募集背景
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業績好調により、大幅な人員確保を計画しています。
研修はもちろん、実際の業務知識もじっくりとOJTなどを通じて学んでいくことができます。
- 仕事内容
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(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。
これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
- 応募資格
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- 必須
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下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方
- システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験
- 事業会社での同様の経験記
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:15～17:15 （所定労働時間7時間）在宅・リモートワーク可能
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定→入社
