募集要項
- 募集背景
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デジタル活用が加速する中で、スマートファクトリーや健康経営サービス、健康行動アプリなどの新規事業が急増。
サイバーリスクも高まっており、全社規模でのセキュリティ強化が急務となっています。
特にグローバルでのセキュリティガバナンスやルール整備において、指針策定・推進を担うキーパーソンの採用が求められています。
部門構成も若手中心で、マネジメントと専門性の両立ができる中堅層の加入が急がれています。
- 仕事内容
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全社横断のセキュリティ方針策定と実行推進を担うポジション。サントリーグループ全体のサイバーセキュリティの成熟度向上をリードします。具体的には、グローバルIT部内の「CISOオフィス」の課長候補として、以下の業務に携わっていただきます。
グローバルITチームと連携し、各地域・部門のセキュリティを強化。
・ガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に関する中長期計画の策定と調整
・国内外グループ各社のセキュリティ状況のアセスメント実施と改善計画の策定
・ITプロジェクトへのセキュリティ要件の組込み支援
・重大なインシデント発生時の対応支援（SOCチームとの連携含む）
・各ビジネスユニットの責任者との対話を通じたセキュリティ意識向上・啓発
・NISTなどのフレームワークをベースとしたセキュリティ戦略・方針・標準策定と展開
・セキュリティ実践のためのガイドラインやツールキット整備
配属後は約3名のチームマネジメントを担っていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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5年以上のセキュリティ実務経験と、少人数でもチームやプロジェクトのマネジメント経験がある方。
英語での会話・文書対応が可能な方。
- 歓迎
- CISSPやCISMなどのセキュリティ資格保有者、事業会社での実務経験者、グローバル規模でのPMやCSIRT経験者は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グローバルセキュリティ部門のGRC推進・管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
※テレワーク制度あり（週2～3日程度）、管理職は出社中心
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1599万円
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・厚生貸付金、従業員預金制度
・法人会員施設、会員制福利厚生サービス利用可
・住宅支援制度あり
・デジタル人材向けの無期雇用制度あり
- 休日休暇
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・年間休日121日（基本的に土日祝休み）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度18日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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・書類選考（写真添付必須）
・適性検査受検
・面接（2～3回を予定）
- キャリアパス・評価制度
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・グローバルレベルでのセキュリティ戦略立案経験を積める環境
・将来的には部長職への昇進も可能
・多国籍メンバーとの協働を通じたマネジメントスキル向上
・新規プロジェクトへの関与により、幅広い専門性と視野が身につく
